10月10日，上海市浦东新区公共人力资源招聘平台发布了多则公开招聘社区防控专岗人员的公告，公告显示，此轮招聘覆盖浦东新区22个镇12个街道，共招聘名专岗人员，面向应届毕业生和非应届毕业生。
除了浦东，近日上海其他各区相继发布年社区防控专岗人员公开招聘公告，向社会公开招聘社区防控专岗工作人员。面向人群包括应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）以及符合条件的非应届高校毕业生。
招聘人数方面，*浦区招聘50名、静安区54名、长宁区70名，虹口区84名、杨浦区90名。此外，普陀区部分街道也发布防控专岗人员招录公告，其中宜川路街道5名、普陀区长征镇7人、甘泉路街道5人。
不过，应届毕业生应聘热情并不高，据招聘页面信息显示，部分社区防控专员应届毕业生岗位应聘人数超20人，但截至目前应聘者仅有1-2人。
针对网友们关心的待遇问题，上海市浦东新区高桥镇居委会工作人员则向记者透露，所有的应聘者都需经历严格的资格审查、笔试、面试、体检和考察等系列考核，合格后才能上岗，"工资待遇大致跟社区工作服务站工作人员（社工）一致，月收入在-元之间，可以享受五险一金福利。虽然是临时性、阶段性的岗位，但合同期结束后，如果表现好的话，可以考虑往长期稳定的社工岗位发展。"
对于HR来说，在进行人员招聘时需要撰写招聘公告，那么招聘公告怎么写？以下是范文。
招聘公告范文(篇一)
岗位职责：
1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源；
2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩；
4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等）
岗位要求：
1、20-40岁，性别不限；
2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准；
3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑；
薪酬福利：
1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金
（工资总额~1元，根据员工个人业绩进行提点）；
2、无需外出，室内舒适的办公环境（专业电销中心），
3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等；
5、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金
7、平台晋升空间大——专员职级的晋升管理路线：
客服专员组长主管经理
工作时间：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
招聘公告范文(篇二)
xxx（公司介绍）
由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：
1.供给为期一个月的培训学习机会（培训资料：*训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等）；
2.培训期间，元月，公司供给免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约元月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
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